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  • 河南]亚新集团2013面向校园招聘工作人员

  • 作者:  来源:本站  日期:2018-09-29 03:10:29
  •   亚新自1997年创立,十数载来,经历风雨艰险淬炼,矢志不渝地坚持自己诚信、专业、稳健、共赢的核心价值观,肩负为您创造美好生活的企业使命,依靠精细化管理和精湛的专业能力,为中原人民提供着优质产品与服务,用建筑重塑中原人民标准,得到了社会各界的认可和尊重,成为中原地产舞台上稳健务实发展的企业代表者。

      公司创立至今,始终秉承至精至诚、百年亚新的企业愿景,持续提升产品品质和客户服务标准。经过15年的发展,亚新从单一项目操作发展成为集团化运作,从单一产品线发展到产品系列化,从单一区域发展到多区域开发,得到了客户和社会各界的广泛认可。目前亚新集团已经发展成为辖有郑州亚新房地产开发有限公司、河南中联创房地产开发有限公司、偃师亚新房地产开发有限公司、海南亚新房地产开发有限公司、郑州亚新郑东置业有限公司、河南辰奥置业有限公司、郑州亚新物业服务有限公司等成员企业的集团公司,在集团公司规模壮大的同时,集团的团队建设也得到了长足的发展,目前集团拥有员工600余人,其中在管理职系和技术职系两方面拥有了相应的带头领军人物,为集团化管理和项目的建设奠定了坚实的基础。

      河南中联创房地产开发有限公司(以下简称中联创地产)创立于2007年8月,由郑州市建设投资总公司、郑州市地产集团、郑州亚新房地产开发有限公司共同出资组建,注册资金1亿元。目前,中联创地产拥有河南中联创房地产开发有限公司、郑州中原基础投资有限公司、河南元盛实业有限公司、开封中联创房地产开发有限公司等分子公司及控股公司,已发展成为一家以住宅、商业地产开发为主业的现代化综合性企业,总资产逾10亿元。

      2008年,中联创地产联合亚新地产,在郑州南部城区运作佛岗城中村改造项目--千亩生态大盘橄榄城,由此拉开了公司城市运营的大幕,奠定了实力地产开发商的地位。

      2009年10月,中联创地产全资子公司开封中联创房地产开发有限公司成立,注册资金1亿元,已在开封新区汴西湖畔获取土地约490亩,拟开发建筑面积约57万平方米,迈出了跨区域发展的第一步。

      2009年12月,郑州中原基础投资有限公司成立,注册资金1亿元,由中联创地产与郑州纺织工业园建设开发有限公司共同出资成立,参与中原区棚户区改造项目中原路精品街建设。

      有容乃大,志存高远。亚新集团在2009年度郑州市楼盘销售排行榜中位居销售面积和销售金额前十强,在建项目橄榄城成为 2009年度郑州市房产单项销售前五强,2010年被评为中原最佳雇主企业。2012年,是亚新集团发展的第十五个年头,在外部业务拓展上,异地项目遍地开花,多个项目进入实质性操作阶段, 一二级联动,区域性聚集,产品差异化的企业发展战略逐步落地;在远期战略上,亚新集团、中联创地产通过与国内外多个行业领军企业的合作,着力打造百年企业。

      发展源于目标,辉煌源于共赢,在未来的日子,亚新集团、中联创地产将继续坚持为您创造美好生活的企业使命,秉承诚信、专业、稳健、共赢的核心价值观,在追求百年辉煌的道路上,牵手天下,执著前行!

      亚新、中联创致力于为您创造美好生活,我们将为您提供非常具有竞争力的薪酬福利、培训和职业发展:

      薪资:固定工资+季度奖金+年终奖金+超利润奖金(视公司年度销售情况而定)

      福利:为您缴纳五险一金,提供带薪年假、交通补贴、异地补贴、通讯补贴、车辆补贴、员工购房优惠、员工体检、奖励旅游、节日及生日福利、结婚及生育福利。

      培训成长:专职导师培养,丰富的内外部培训、中国人民大学外部培训、国内外参观考察。

      职业发展:提供良好的职业发展机会和宽广的职业发展平台,为员工设计专业及管理两种晋升通道。

      亚新集团、中联创地产开展凤凰计划校园招聘,致力于为优秀毕业生提供长期的事业发展机会而不仅仅是工作。除了您的学习成绩,我们更关注于您的综合素质、发展潜力及文化适合度,这也是员工加入公司后发展的基础。我们将为您量身打造您在公司的职业生涯规划,通过入职引导、提供有挑战的工作岗位、课堂培训、参观学习、轮岗等方式,为您的发展做足引领。

      需求专业(本科、硕士及以上):土木工程、工民建、建筑工程、工程管理、工程造价等专业;

      应用心理学、人力资源、中文、新闻、市场营销、广告学、土地资源管理、房地产管理等专业。

      助理工程师--专业工程师--技术主管--项目经理(工程经理)--工程总监--副总裁

      助理设计师--设计师--设计主管--研发设计经理--研发总监--总工--副总裁

      人力资源专员(行政专员)--人力资源主管(行政主管)--人力资源经理(行政经理)--人力资源总监(行政总监)--副总裁

      ②、较高的敬业精神、独立思考及解决问题能力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力、学习及创新能力;

      您可以登录公司网址:进行在线投递,或下载大学生应聘登记表,进行邮箱投递。

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